Als Arbeitgeber müssen Sie vom Moment der Anlieferung bis zum Zeitpunkt der Zustellung sicherstellen, dass Ihre Produkte von Ihren Mitarbeitern korrekt und hygienisch behandelt werden.
Gesetzliche Vorgaben, wie etwa die EU-Verordnung über Lebensmittelinformationen für Verbraucher 1169/2011 haben große Auswirkungen auf Unternehmen, die sich mit Lebensmitteln befassen und machen Fortbildungen, die Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand halten, umso wichtiger.
Darüber hinaus gibt ein starkes Trainingsprogramm ihren Mitarbeitern das Gefühl, dass in sie investiert wird. Das bringt Loyalität, die auch dem Unternehmen zugute kommt.
Gerade für Trainingsprogramme in der Lebensmittelindustrie bieten sich die interaktive Lernerfahrung von UNIVADO an. Die Lernenden werden durch dynamische Bildschirme, interaktive Tests, Übungen mit direktem Feedback und illustrativen Fallstudien aktiv eingebunden.
Wir machen Ihnen gerne ein Individuelles Angebot, dass auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Mit den E-Learning Kursen von UNIVADO helfen wir unseren Kunden nicht nur Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten, sondern auch Kosten zu reduzieren.
So hat zum Beispiel McDonalds knapp 7 Millionen USD innerhalb der 2 Jahre eingespart, in dem der Franchiser auf E-Learning umgestellt hat. Während dieser Zeit wuchs das Unternehmen um 10%.
„E-Learning gibt unseren Mitarbeitern die Flexibilität Trainingseinheiten in Ihren Arbeitsalltag einzubauen und ihre verfügbare Zeit bestmöglich zu nutzen. Je anspruchsvoller und interaktiver das Training ist, desto mehr lernen und setzen unsere Mitarbeiter um.“
Samah Salih, Training Manager UK und Ireland, Nespresso UK Ltd
Quelle: Allensbacher Archiv, IfD-Umfrage 10073