WAS IST MICRO LEARNING?

3. Oktober 2023 durch
UNIVADO

Micro Learning ist eine Lernmethode, die darauf abzielt, Wissen in kleine, konzentrierte und leicht verdauliche Einheiten zu teilen. Dadurch sollen die Lernenden in die Lage versetzt werden, schnelle und effektive Fortschritte zu erzielen. 

Insbesondere in digitalen E-Learning-Formaten erfreut sich Micro Learning dank seiner flexiblen, zeitsparenden und effektiven Form der Wissensvermittlung großer Beliebtheit. Aus diesem Grund möchten wir uns in diesem Blogartikel genauer mit der Methode beschäftigen.

MAXIMALE LERNEFFEKTE DURCH LERN-NUGGETS

Was ist Micro Learning?
Beim Micro Learning werden Lerninhalte in Form von kleinen Einheiten mit einer Dauer von 5-10 Minuten, den sogenannten Micro Content Units, vermittelt. Diese Units beinhalten eine einzige Lernbotschaft und sind kurz und prägnant formuliert, sodass sie schnell und einfach konsumiert werden können

Das Ziel von Micro Learning besteht darin, die Aufmerksamkeitsspanne der Lernenden maximal auszunutzen und den Lernprozess auf diese Weise zu verbessern. Durch die kurzen Einheiten kann die Effizienz im Vergleich zu einer langen Lerneinheit gesteigert werden.

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FLEXIBEL UND EFFIZIENT – DIE VORTEILE VON MICRO LEARNING

Im Vergleich zu konventionellen Lernmethoden bietet Micro Learning. Ein großer Vorteil ist die Flexibilität, schließlich lassen sich die kurzen Lerneinheiten optimal in den Alltag integrieren. Im digitalen Format können die Inhalte zudem jederzeit und überall abgerufen werden.

Darüber hinaus sorgt die kurze Dauer der Lernmodule dafür, dass die Aufmerksamkeit und Konzentration der Lernenden über die gesamte Dauer erhalten bleibt. Die Inhalte sind leicht verdaulich und können so besser im Langzeitgedächtnis verankert werden. Auch die Möglichkeit zur Personalisierung der Lerninhalte und die Interaktivität der Lernmodule sprechen für Micro Learning als zukunftsfähige Lernmethode.

DIGITALE TOOLS FÜR OPTIMALE MICRO LEARNING MODULE

Micro Learning ist insbesondere in digitalen Formaten des E-Learnings beliebt, schließlich bieten diese die perfekten Voraussetzungen für das häppchenweise Lernen. Typische Methoden, die im Rahmen von Micro Learning eingesetzt werden, sind kurze, animierte Videos, Quizfragen, Infografiken, Podcasts und interaktive Lernmodule.

Diese vier digitalen Lernformate machen das Lernen kurzweilig, ansprechend und flexibel:

Durch die kontinuierliche Evaluation und Analyse der Micro Learning Module kann die Effektivität und das Engagement der Lernenden maximiert werden. Hierfür eignet sich beispielsweise das Learning Management System von UNIVADO.

FAZIT

In Zeiten einer digitalen und flexiblen Arbeitswelt und tendenziell kürzer werdenden Aufmerksamkeitsspannen ist Micro Learning eine hervorragende Methode für Online-Schulungen. In Formaten wie Animationsfilmen, Quizzes und interaktiven Spielen können in kurzer Zeit effektive Lerneffekte erzielt werden.

Um Micro Learning effektiv zu gestalten, sollten die Lerninhalte auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Lernenden zugeschnitten sein und ein klar definiertes Lernziel verfolgen. Zudem sollten die Module in regelmäßigen Abständen absolviert werden und in ein umfassenderes Lernkonzept eingebettet sein.

UNIVADO nutzt die Methode des Micro Learnings bereits bei der Konzeption individueller E-Learning-Programme. Wenn Sie mehr zum Thema Micro Learning erfahren möchten, nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

FAQ – HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZU MICRO LEARNING

Das Jahr 2023 hält drei große Trends im Bereich des E-Learnings bereit. Hierzu zählen die Individualisierung der Lerninhalte und -methoden durch künstliche Intelligenz, das Mobile Learning sowie die Gamification von traditionellen Lernmethoden.

Welche Medien kommen bei Micro Learning zum Einsatz ?

Typische Beispiele für Micro Learning Module sind kurze Videos, interaktive Quizze, Infografiken oder kurze Texte, die in wenigen Minuten konsumiert werden können.

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