Unsere heutige Lern- und Arbeitswelt erfordert ein besonderes Maß an Flexibilität. Als hybrider Lernansatz, der E-Learning mit Präsenzveranstaltungen kombiniert, erfreut sich Blended Learning daher großer Beliebtheit.
In diesem Blogartikel möchten wir von UNIVADO auf das Potenzial von Blended Learning eingehen. Darüber hinaus möchten wir Sie dafür sensibilisieren, in welchen Fällen, Situationen und Anwendungen Blended Learning die richtige Strategie ist.
BLENDED LEARNING – DAS BESTE AUS ZWEI WELTEN
Was ist Blended Learning?
Blended Learning ist eine Lernmethode, die traditionelle Präsenzveranstaltungen mit digitalen Lernformaten kombiniert. Dabei können beispielsweise Online-Module, Webinare oder Lernvideos eingesetzt werden, um das Lernen zeit- und ortsunabhängiger zu gestalten.
Das Ziel von Blended Learning ist es, die Vorteile der Präsenzlehre, beispielsweise die Interaktion und die direkte Rückmeldung mit den Vorzügen des E-Learnings zu verbinden. Hierzu zählen unter anderem Faktoren wie Flexibilität, Personalisierung und Effizienz. Durch die Kombination dieser beiden Strategien durch Blended Learning gelingt es, einen optimalen Lernerfolg zu erzielen.
Setzen Sie auf die digitale Weiterbildung
Optimieren Sie die Weiterbildung Ihrer Beschäftigten durch digitale Lösungen
Interaktion trifft Effizienz beim Blended Learning
Blended Learning ist eine geeignete Strategie, wenn ein Lernziel ein besonders tiefes Verständnis erfordert, das vor allem durch Interaktion und Diskussion mit anderen Lernenden erreicht wird.
In Präsenzveranstaltungen können beispielsweise Fallstudien und Gruppendiskussionen durchgeführt werden, die den Lernenden die Möglichkeit geben, ihre Gedanken und Meinungen auszutauschen und zu reflektieren. Darüber hinaus können analoge Arbeitsabläufe und Interaktionen erprobt und geübt werden.
Durch den Einsatz von Online-Formaten wie Studio-Videos oder Web-based Trainings können Lernende hingegen ihr Verständnis für die Thematik vertiefen und ihre Kenntnisse selbstständig erweitern. Eine Kombination aus beidem, Präsenz- und Online-Lernen, ermöglicht es den Lernenden, sich das Wissen und die Fähigkeiten anzueignen, die sie benötigen, um das vorgegebene Lernziel zu erreichen.
Ebenso ist Blended Learning eine exzellente Option, wenn ein traditioneller Präsenz-Kurs ein höheres Maß an Flexibilität erfordert. Durch den Einsatz von Online-Lernmaterialien können Lernende unabhängig von Zeit und Ort auf das Lernmaterial zugreifen und ihr Lerntempo anpassen.
VOM SPRACHKURS BIS ZUM SICHERHEITSLEHRGANG
In den richtigen Anwendungskontexten eingesetzt, entfaltet Blended Learning sein volles Potenzial. Insbesondere in Fällen, die eine Verknüpfung von analogem und digitalem Lernen erfordern, ist die Methode optimal geeignet. In folgenden Anwendungen ist Blended Learning besonders erfolgversprechend:
- Sprachkurse aus theoretischen, digitalen Übungen zu Grammatik und Vokabeln sowie Präsenzkurse für mündliche Kommunikation und Aussprache
- Technikkurse als Mix aus Online-Theoriemodulen und einem Erproben von Technologien und Verfahren in Präsenz
- Soft-Skill-Trainings wie beispielsweise Kommunikationstraining oder Zeitmanagement-Kurse
- Handwerkliche Kurse, in denen Theorie und Arbeitssicherheit digital erlernt und Abläufe anschließend in Präsenz geübt werden
- Führerscheinkurse, die in ein Theorie- und ein Praxis-Modul aufgeteilt sind
- Sicherheitslehrgänge zu Arbeitssicherheit und Erste Hilfe
All diese Beispiele befinden sich an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Dabei kann der theoretische Anteil besonders effizient, flexibel und zeitsparend in einem Online-Seminar durchgeführt werden, während die praktische Erprobung sowie der direkte Austausch in der Lerngruppe im Rahmen von Präsenzveranstaltungen erfolgt.
FAZIT
Blended Learning ist nicht ohne Grund eine beliebte Strategie, um den Lernerfolg in Schulungen und Weiterbildungen sowie im akademischen Kontext zu optimieren. Durch die Kombination von theoretischen, digitalen und persönlichen, interaktiven Lernerfahrungen können beispielsweise Sprachkurse, Soft-Skill-Trainings und Sicherheitslehrgänge erfolgreich gestaltet werden.
Als E-Learning Anbieter setzt UNIVADO bereits seit vielen Jahren auf einen Blended Learning Ansatz, wenn der jeweilige Anwendungsfall dies erfordert. Informieren Sie sich über unsere E-Learning-Strategien, indem Sie Kontakt zu unserem Expertenteam aufnehmen und einen Termin für eine unverbindliche Beratung vereinbaren.
FAQ – HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZU BLENDED LEARNING
Im Gegensatz zum traditionellen Präsenzunterricht findet Blended Learning nicht ausschließlich vor Ort in einer dafür vorgesehenen Räumlichkeit statt, sondern nutzt auch digitale Lernressourcen und -tools. Durch die Kombination von Online- und Offline-Elementen wird das Lernen abwechslungsreicher, flexibler und effektiver gestaltet
Lernsituationen, in denen Blended Learning die richtige Strategie sind, zeichnen sich durch eine starke Verknüpfung von Theorie und Praxis aus. Beispiele hierfür sind Sprachkurse, Handwerks- und Techniklehrgänge, Soft-Skill-Trainings, Führerscheinkurse und Sicherheitslehrgänge.